Acoso Sexual – Supervisores – Maine
Acoso Sexual - Supervisores - Maine Acoso Sexual - Supervisores - Maine Una respuesta rápida y efectiva puede limitar o eliminar por completo la responsabilidad de un empleador ante una demanda por discriminación, acoso sexual o represalias. Es imperativo tener un proceso eficaz para investigar y resolver estas denuncias. Las directrices de la Comisión de Derechos Humanos de Maine* (MHRC en inglés) y la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC, en inglés) de EE. UU. alientan a los empleadores a plantear afirmativamente el tema del acoso sexual, expresar su clara desaprobación, establecer sanciones apropiadas, informar a los asociados sobre sus derechos y plantear el tema del acoso, así como desarrollar métodos educativos para sensibilizar a los empleados y la dirección. *Maine Human Rights Commission ** Equal Employment Opportunity Commission Este curso tiene los siguientes objetivos: Conocer cuáles son los pasos que deben seguir en una investigación de acoso sexual. Aprender cómo se debe educar al personal sobre acoso sexual. Conocer los elementos que forman parte de una política de acoso sexual. Duración del curso: 33m IR AL CURSO Acoso Sexual - Supervisores - Maine Acoso Sexual - Supervisores - Maine Una respuesta rápida y efectiva puede limitar o eliminar por completo la responsabilidad de un empleador ante una demanda por discriminación, acoso sexual o represalias. Es imperativo tener un proceso eficaz para investigar y resolver estas denuncias. Las directrices de la Comisión de Derechos Humanos de Maine* (MHRC en inglés) y la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC, en inglés) de EE. UU. alientan a los empleadores a plantear afirmativamente el tema del [...]